Gastronomia dzialdowo

http://d4o.pl/f2e-tlumaczenia-ustne-krakowTłumaczenia ustne symultaniczne. LinguaLab Kraków

Powstający z języka angielskiego termin coaching (oznaczający trenowanie) to marka interaktywnego procesu szkolenia, wykonującego się za pośrednictwem technik związanych z dziedzinami psychologicznymi. Istnieje wtedy rodzaj szkolenia pracowników liczący na prowadzeniu procesu decyzyjnego w projekcie odpowiadania ich potrzeb zawodowych, co umożliwia indywidualnym osobom lub biurom w dynamizacji tempa wzroście i umożliwia usprawnienie funkcjonowania firmy. Prowadzący tego modelu miejsca są coachowie, którzy robią ze swoimi klientami na innych płaszczyznach np. w klubu spośród ich biznesem, rozwojem prace zawodowej, a ponadto omawiają kwestie dotyczące relacji interpersonalnych z różnymi typami.

Profesjonalny coaching umożliwia klientom podejmowanie lepszych decyzji, pełniejsze zajmowanie ich naturalnych predyspozycji, określenie swoich celów i skupienie na optymalizacji działań dążących do ich spełnienia. Coaching jest proces samodoskonalenia, którego najważniejszym projektem jest poprawienie pewności siebie klienta oraz okazywania wsparcia w autonomicznym dokonywaniu zamierzonych zmian w oparciu o jego osobiste efekty i zasoby intelektualne. Innymi cechami jedynymi w szkoleniach dla  pracowników w sytuacji coachingu są:

coaching jest kierowaniem całkowicie dobrowolnym; coach nie posiada odpowiednia wyznaczać klientowi żadnych zasad; nie uczy ludzi, tylko poprawia im w ciągu szacowania się; jest wykonany na bazie pytań i stymuluje myślenie; musi panować atmosfera szacunku i pomocy poglądów klienta; projektem jest wysyłanie do konkretnego dokonywania zmian.